Курсовая работа на тему «Правовые основы и порядок приостановления службы в органах внутренних дел»
У нас на сайте представлено огромное количество информации, которая сможет помочь Вам в написании необходимой учебной работы.
Но если вдруг:
Вам нужна качественная учебная работа (контрольная, реферат, курсовая, дипломная, отчет по практике, перевод, эссе, РГР, ВКР, диссертация, шпоры...) с проверкой на плагиат (с высоким % оригинальности) выполненная в самые короткие сроки, с гарантией и бесплатными доработками до самой сдачи/защиты - ОБРАЩАЙТЕСЬ!
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Начальная профессиональная подготовка
и введение в специальность»
на тему «Правовые основы и порядок приостановления службы в органах внутренних дел»
специальность – 40.02.02. «Правоохранительная деятельность»
СОДЕРЖАНИЕ
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕСЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1 Порядок поступления на службу в ОВД
1.2 Требования, предъявляемые для поступления на службу в ОВД
2 ОСОБЕННОСТИ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОВД
2.1 Правовые основы приостановления службы в ОВД
2.2 Порядок приостановления службы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Эффективность правового регулирования определяется непосредственно соотношением между фактическими результатами действия индивидуальных и нормативных предписаний, а также теми социальными целями, для практического достижения которых они были ранее приняты. Крайне важно, чтобы правовое регулирование было обоснованным.
Вопросы правовой регламентации приостановления службы в органах внутренних дел регламентированы положениями Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
Вопросы прохождения службы в ОВД, связанные с порядком приостановления службы, являются одними из важнейших. Сказанное в общей совокупности обуславливает актуальность выбранной тематики исследования.
Предмет исследования – законодательство, которое регулирует вопросы приостановления службы в органах внутренних дел.
Объект исследования – общественные отношения, которые складываются при приостановлении службы в ОВД.
Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ особенностей приостановления службы в ОВД, порядка и правовых основ этого процесса.
Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить правовое положение сотрудников ОВД;
- охарактеризовать требования, при приеме на службу в ОВД;
- рассмотреть правовые основы приостановления службы;
- охарактеризовать порядок приостановления службы в ОВД;
- получить теоретические выводы.
Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.
1 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИКАОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1 Сотрудник ОВД и его права
Сотрудник ОВД – это гражданин, который взял на себя обязательства по вопросу прохождения федеральной государственной службы в ОВД в должности начальствующего или рядового состава, которому в соответствии с требованиями законодательства присвоено специальное звание начальствующего или рядового состава[1].
Сотрудник ОВД может проходить службу в ОВД при его зачислении в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения или в случае прикомандирования, предусмотренного законодательством. В данном случае сотрудник не замещает должность в ОВД[2].
Положениями федерального законодательства и нормативно-правовыми актами Президента РФ могут устанавливаться иные случаи прохождения сотрудников службы в ОВД, когда он не замещает должность в ОВД[3].
Правовое положение сотрудника ОВД определяется положениями законодательства о службе в ОВД и иными федеральными законами, регулирующими особенности прохождения службы в ОВД.
Сотруднику ОВД должны быть выданы служебное удостоверение, специальный жетон с личным номером.
Образцы служебного удостоверения и упомянутого специального жетона сотрудника ОВД, порядок их выдачи утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел[4].
Служебное удостоверение сотрудника ОВД – это документ, который подтверждает личность сотрудника, его практическую принадлежность к федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению, должность, специальное звание сотрудника.
Служебное удостоверение сотрудника ОВД подтверждает его право на ношение, а также хранение огнестрельного оружия, специальных средств, другие права и полномочия, предоставленные сотруднику положениями законодательства РФ.
Сотрудник ОВД обладает перечнем следующих прав:
- имеет право на условия, которые являются необходимыми для
выполнения служебных обязанностей, профессионального развития;
- на непосредственное ознакомление с должностным регламентом,
другими документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, с критериями оценки эффективности выполнения служебных обязанностей, показателями результативности служебной деятельности, условиями продвижения по службе в ОВД;
- на отдых в соответствии с положениями законодательства РФ;
- на денежное довольствие, которое является основным средством его
материального обеспечения, стимулирования выполнения служебных обязанностей;
- на получение в установленном законом порядке материалов и
информации, необходимой для выполнения своих служебных обязанностей, на внесение предложений о совершенствовании деятельности федерального органа исполнительной власти непосредственно в сфере внутренних дел;
- на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную и другую охраняемую законодательством тайну, если выполнение служебных обязанностей напрямую связано с использованием такого рода сведений;
- на доступ в установленном порядке в связи с выполнением служебных
обязанностей в муниципальные и государственные органы, общественные объединения, организации;
- на ознакомление непосредственно с отзывами о его служебной
деятельности и иными определенными федеральным органом исполнительной власти документами до момента внесения их в личное дело, с материалами личного дела в порядке, определяемом органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на приобщение к личному делу его письменных объяснений и иных документов, и материалов;
- на защиту собственных персональных данных;
- на продвижение по службе в ОВД с учетом непосредственных
результатов служебной деятельности, уровня квалификации, стажа службы, профессионального образования;
- на прохождение в установленном порядке профессионального
обучения, дополнительного профессионального образования и профессионального образования;
- на рассмотрение служебного спора в соответствии с положениями
законодательства РФ;
- на проведение по его заявлению служебной проверки;
- на обязательство государственное страхование здоровья и жизни;
- на обращение в порядке подчиненности должностным лицам, в
вышестоящие органы, суд для защиты прав и законных интересов, для разрешения споров, которые связаны с прохождением службы в ОВД;
- на государственную защиту его здоровья и жизни, здоровья и жизни
членов его семьи, принадлежащего ему, а также членам его семьи имущества;
- на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
положениями федерального законодательства;
- на обеспечение жилым помещением его, членов его семьи в порядке,
на условиях, определяемых законодательством;
- на медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- на надлежащее санитарно-гигиенические и организационно
технические условия службы с учетом особенностей службы в ОВД;
- на применение физической силы, огнестрельного оружия,
специальных средств в порядке и случаях, предусмотренных Федеральным законом «О полиции»;
- на создание, а также участие в деятельности общественных
объединений не преследующих никаких политических целей, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, если это за собой не влечет возникновения конфликта интересов;
- принимать участие непосредственно на безвозмездной основе в
управлении общественно-государственными организациями, которые осуществляют развитие служебно-прикладных и военно-прикладных видов спорта, в порядке, установленном нормативно-правовым актом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел[5].
Сотрудник ОВД имеет право на ношение, а также хранение огнестрельного оружия, специальных средств в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел[6].
Права сотрудника ОВД, которому присвоено специальное звание полиции, определяются Федеральным законом «О полиции»[7].
Права сотрудника ОВД по завещаемой должности в ОВД определяются должностным регламентом или инструкцией.
Другие права могут быть предоставлены сотруднику ОВД в соответствии с положениями законодательства РФ.
1.2 Требования, предъявляемые к сотрудникам ОВД
В ходе осуществления служебной деятельности, как и во внеслужебное время, сотрудник ОВД должен:
- исходить из того, что соблюдение, признание, защита прав и свобод
человека и гражданина определяют содержание непосредственное содержание его профессиональной служебной деятельности;
- заботиться о сохранении чести, достоинства, не допускать принятия
решений из соображений личной заинтересованности, не совершать в ходе выполнения своих служебных обязанностей поступков, вызывающих сомнение в объективности, беспристрастности, справедливости сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и органа государственной власти;
- проявлять тактичность, вежливость, уважение по отношению к
гражданам, в пределах служебных полномочий оказывать практическое содействие в реализации прав и свобод граждан;
- соблюдать нейтральность, не оказывать никаких предпочтений
политическим партиям, иным общественным объединениям, религиозным и другим организациям, социальным или профессиональным группам, гражданам;
- не допускать публичных высказываний и суждений, оценок, в том
числе и в средствах массовой информации, в отношении должностных лиц, государственных органов, политических партий, иных общественных объединений, религиозных и других организаций, социальных или процессуальных групп, граждан, если это в целом не входит в его служебные обязанности;
- проявлять уважение к национальным традициям и обычаям, учитывать
культурные и другие особенности различных социальных и этнических групп, не допускать действий, нарушающих межконфессиональное и межнациональное согласие;
- выполнять служебные обязанности добросовестно и постоянно на
высоком профессиональном уровне;
- выполнять служебные обязанности в пределах компетенции
федерального органа исполнительной власти, установленной законодательством[8].
Сотрудник ОВД, который замещает должность руководителя или начальника, обязуется не допускать случаев принуждения сотрудников к практическому участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений, религиозных организаций.
Требования к служебному поведению сотрудника ОВД, которому присвоено специальное звание полиции, определяются Федеральным законом «О полиции».
Другие требования по отношению к служебному поведению сотрудника ОВД определяются в соответствии с положениями законодательства РФ.
Сотрудник ОВД не может находиться на службе в ОВД в перечне следующих случаев:
- признание его недееспособным или же ограничено дееспособным по
решению суда, которое вступило в законную силу;
- осуждение его за преступление по приговору суда, который вступил в
законную силу, как и наличие судимости, в том числе погашенной или снятой;
- прекращение в отношении его уголовного преследования за
истечением срока давности, в связи с практическим применением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, кроме случаев, если на момент непосредственного рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника ОВД на службе преступность деяния, ранее им совершенного, была устранена положениями уголовного законодательства;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
которые составляют государственную и другую охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности напрямую связано с применением такого рода сведений;
- несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников ОВД,
установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
- выход из российского гражданства;
- наличие или приобретение гражданства, или подданства иностранного
государства;
- представление подложных документов, заведомо ложных сведений
при поступлении на службу в ОВД[9].
На сотрудника ОВД распространяются ограничения, обязанности и запреты, установленные законодательством о противодействии коррупции, о государственной гражданской службе РФ, кроме запретов, ограничений и обязанностей, препятствующих осуществлению непосредственно сотрудником оперативно-разыскной деятельности[10]. Подобные запреты, ограничения и обязанности, сотрудники ОВД, на которых они не распространяются, в каждом отдельно взятом случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти.
За совершение преступлений сотрудник ОВД несет уголовную ответственность в соответствии с положениями законодательства РФ[11].
За совершение административного правонарушения сотрудник несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством, дисциплинарным уставом ОВД РФ.
За какие-либо нарушения служебной дисциплины на сотрудника ОВД в соответствии со статьями 47, 49-51 Федерального закона «О службе в ОВД и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» налагаются дисциплинарные взыскания[12].
Вред, который причинен гражданам, а также организациям противоправными действиями или бездействием сотрудника ОВД при выполнении им своих служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном законом[13].
В случае возмещения РФ вреда, причиненного противоправными действиями или бездействием сотрудника, федеральный орган в сфере внутренних дел обладает правом обратного требования – регресса к сотруднику в размере выплаченного возмещения, для чего федеральный орган может обратиться в суд от имени РФ с соответствующим исковым заявлением.
За ущерб, который был причинен федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник ОВД несет материальную ответственность в порядке, а также на условиях, установленных положениями действующего трудового законодательства[14].
Проведенное в этой части исследование позволяет прийти к выводу о том, что правовой статус сотрудников, находящихся на службе в ОВД, как и порядок поступления на службу, на современном этапе развития закреплены единым Федеральным законом «О службе в ОВД …», который был принят не так давно в рамках реформирования структур в сфере внутренних дел. Этот акт является крайне важным с точки зрения определения особенностей несения службы в ОВД в современных социально-экономических условиях.
2 ОСОБЕННОСТИ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОВД
2.1 Правовые основы приостановления службы в ОВД
Регулирование правоотношений, которые каким-либо образом связаны со службой в ОВД, осуществляется в соответствии с положениями:
1) Конституции РФ;
2) Федерального закона «О службе в ОВД и внесении изменений в
отдельные законодательные акты РФ;
3) Федерального закона «О полиции»;
4) Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ
и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», как и рядом других федеральных законов, регламентирующих правоотношения, связанные со службой в ОВД;
5) Нормативно-правовыми актами Президента РФ;
6) Нормативно-правовыми актами Правительства РФ;
7) Нормативно-правовыми актами федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел[15].
В тех случаях, которые не урегулированы нормативно-правовыми актами РФ, указанными выше, к правоотношениям, связанным непосредственно со службой в ОВД, применяются нормы трудового законодательства.
Если международным договором РФ, ратифицированным в порядке, установленном законодательством РФ, установлены другие правила, чем те, которые предусмотрены законодательство о службе в ОВД, применяться должны правила международного договора РФ[16].
Служба в ОВД осуществляется в соответствии с основными принципами построения, а также функционирования системы государственной службы РФ, установленными Федеральным законом «О системе государственной службы РФ»[17].
Среди принципов службы в ОВД можно выделить следующие:
- субординация и единоначалие на службе в ОВД;
- обязательный профессиональный отбор непосредственно при равном
доступе граждан к службе в ОВД, создание возможностей для продвижения по службе независимо от расы, пола, происхождения, национальности, имущественного, а также должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, от иных обстоятельств, никак не связанных с деловыми и профессиональными качествами сотрудника ОВД;
- взаимосвязь ограничений, запретов, обязанностей, ответственности
непосредственно на службе в ОВД, социальных гарантий сотрудника ОВД[18].
Принципы службы в ОВД реализуются при соблюдении ряда следующих положений:
- сотрудник органов внутренних дел в своей деятельности
руководствуется законодательством РФ, никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом;
- сотрудник органов внутренних дел при выполнении служебных
обязанностей подчиняется только прямым руководителям (начальникам). Прямыми руководителями (начальниками) сотрудника являются руководители (начальники), которым он подчинен по службе, в том числе временно; ближайший к сотруднику прямой руководитель (начальник) является его непосредственным руководителем (начальником); сотрудники, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими по подчиненности; старшинство сотрудников определяется замещаемой должностью, а в случае, если сотрудники замещают равнозначные должности, - по специальному званию;
- обязательным для сотрудника органов внутренних дел является
выполнение приказов и распоряжений руководителей (начальников), отданных в установленном порядке и не противоречащих федеральному закону;
- ограничение прав и свобод человека и гражданина в отношении
сотрудника органов внутренних дел допускается федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для выполнения задач, связанных с защитой основ конституционного строя, здоровья, прав и законных интересов других лиц, и для обеспечения безопасности государства;
- сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от
выполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел (далее - контракт) или должностным регламентом (должностной инструкцией) и для выполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности;
- сотруднику органов внутренних дел запрещается состоять в
политических партиях, принимать участие в их деятельности. При осуществлении служебной деятельности сотрудник не должен быть связан решениями политических партий, иных общественных объединений и религиозных организаций[19].
- сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от
выполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел (далее - контракт) или должностным регламентом (должностной инструкцией) и для выполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности.
2.2 Порядок приостановления службы
Служба в ОВД подлежит приостановлению в ряде следующих случаев:
- при назначении или же избрании сотрудника ОВД непосредственно на
государственную должность – до момента прекращения исполнения им таких полномочий;
- при избрании или назначении сотрудника ОВД членом Совета
Федерации Федерального Собрания РФ, избрании сотрудника депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ – вплоть до дня прекращения исполнения им предусмотренных законодательством полномочий;
- при наделении сотрудника ОВД полномочиями высшего
должностного лица субъекта Федерации или назначении сотрудника временно исполняющим обязанности такого высшего должностного лица субъекта Федерации – до момента прекращения исполнения соответствующего перечня полномочий;
- в случае непосредственного избрания сотрудника ОВД депутатом
законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования, главной такого образования или же назначения сотрудника на должность главы местной администрации – вплоть до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;
- при направлении сотрудника ОВД по решению руководителя органа в
сфере внутренних дел или же уполномоченного руководителя в международную организацию на основании международного договора РФ или в других случаях, установленных нормативно-правовыми актами Президента РФ, на условиях и в порядке, действующем в данной международной организации, - до момента прекращения выполнения им соответствующих полномочий и обязанностей;
- при безвестном отсутствии сотрудника ОВД – до дня восстановления
сотрудника на службе в ОВД в соответствии с положениями ст. 74 Федерального закона или до момента вступления в силу решения суда о признании его безвестно отсутствующим или же об объявлении его умершим;
- в других случаях, которые связаны с выполнением сотрудником ОВД
государственных обязанностей, установленных федеральными законами, нормативно-правовыми актами Президента РФ, - до дня прекращения выполнения сотрудником соответствующей обязанности[20].
Относительно приостановления сотрудником ОВД службы в ОВД должен быть издан приказ руководителя федерального органа власти в сфере внутренних дел или же уполномоченного руководителя. Со дня приостановления службы в ОВД: подлежит приостановлению действие контракта, кроме контракта, предусмотренного законодательством; прекращается действие контракта, предусмотренного ст. 22 Федерального закона[21].
Сотрудник ОВД, который приостановил службу в ОВД, имеет право уволиться со службы в ОВД по основаниям, предусмотренным непосредственно ст. 82[22].
Сотрудник ОВД, который изъявил желание продолжить службу в ОВД по результатам окончания её приостановления, должен быть зачислен в распоряжение органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. Такому сотруднику по его желанию должна быть предоставлена ранее замещаемая должность в ОВД, а в случае её отсутствия иная равноценная должность по-прежнему или с его согласия другому месту службы.
Если в течении одного месяца по результатам окончания приостановления службы в ОВД сотрудник ОВД не уведомит руководителя органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, уполномоченного руководителя о намерении прекратить или продолжить службу в ОВД, заключенный с ним контракт должен быть расторгнут.
Со дня назначения сотрудника ОВД на должность в ОВД возобновляется действие приостановленного контракта или заключается новый контракт. Изменение условий контракта должно быть оформлено в соответствии с требованиями федерального законодательства[23].
Если безвестное отсутствие сотрудника ОВД обуславливается его нахождением в качестве заложника, то действие приостановленного контракта возобновляется непосредственно со дня его приостановления.
Сотрудники ОВД могут проходить службу в ОВД на должностях, которые не являются должностями в ОВД, без приостановления службы в ОВД, если это предусмотрено положениями закона и нормативно-правовыми актами Президента РФ.
Практическое присвоение сотруднику ОВД очередного специального звания приостанавливается в следующих случаях:
- нахождения сотрудника ОВД в непосредственном распоряжении
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения – до момента назначения на должность в ОВД;
- приостановления службы в ОВД в соответствии с требованиями,
установленными ст. 37 Федерального закона;
- привлечения сотрудника в качестве обвиняемого по уголовному делу,
возбуждения в отношении его уголовного дела – до момента прекращения уголовного преследования;
- наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания,
предусмотренного ст. 50 Федерального закона, - до момента снятия дисциплинарного взыскания[24].
В случае прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию, очередное специальное звание сотруднику органов внутренних дел присваивается со дня истечения срока выслуги в имеющемся специальном звании[25].
Проведенное в этой части исследование позволяет прийти к выводу, о том, что сегодня порядок приостановления службы в ОВД на современном этапе развития четко определен на законодательном уровне. Уже успела сложиться определенная практика реализации относительно нового федерального закона, но однозначно необходимо совершенствовать законодательство и правоприменительную практику в дальнейшем.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основе проведенного исследования можно сделать ряд определенных конкретных выводов относительно приостановления службы в ОВД, важности дальнейшего исследования этого элемента службы в ОВД.
Исследование позволило установить, что одним из крайне важных элементов прохождения службы в ОВД является вопрос о приостановлении службы, регламентируемый ст. 37 Федерального закона «О службе в ОВД…».
Часть 1 ст. 37 Федерального закона «О службе в ОВД и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» определяет перечень основных случаев, в которых указано, что служба в ОВД может быть приостановлена. По отношению к каждому такому случаю определяются сроки приостановления службы.
Ч. 2 ст. 37 устанавливает необходимость оформления приостановления сотрудником ОВД службы приказом руководителя федерального органа исполнительной власти непосредственно в сфере внутренних дел или же уполномоченного руководителя. Как гласит общее правило, со дня приостановления службы должно быть приостановлено действие контракта.
Сотрудник, который приостановил службу в ОВД, имеет право уволиться со службы по основаниям, предусмотренным законодательством.
Если сотрудник ОВД изъявил желание продолжить службу, он должен подлежать зачислению в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. По желанию такого сотрудника ему предоставляется ранее замещаемая должность в ОВД. В случае отсутствия иная равноценная должность также предлагается сотруднику.
Зачисление сотрудника в распоряжении федерального органа власти в сфере внутренних дел по окончании приостановления сотрудником службы предусмотрено положением ст. 36 Федерального закона «О службе в ОВД и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
Сотрудник ОВД в течении одного месяца непосредственно после окончания приостановления службы для уведомления сотрудникам ОВД руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или же уполномоченного руководителя о намерении продолжить, прекратить службу в ОВД. Если по результатам истечения этого периода сотрудник не сделает уведомление, то в силу прямого указания в этой норме контракт, который заключен с последним, расторгается.
Ч. 6 ст. 37 Федерального закона определяет, что в случае назначения сотрудника на должность в ОВД со дня назначения на должность возобновляется действие приостановленного контракта или заключается новый контракт. Установлено, что изменение условий контракта подлежит оформлению в соответствии с требованиями закона.
Законом также определены особенности приостановления службы в ОВД в том случае, если безвестное отсутствие работника ОВД обуславливается его нахождением в качестве заложника.
Лишь объективное изучение теоретического и практического аспекта правового статуса сотрудника ОВД предоставит возможность не просто в целом оптимизировать правовое регулирование, но также и выработать рекомендации по намного более эффективному исполнению сотрудниками ОВД собственных полномочий в сфере практической реализации ими возложенных на них обязанностей по вопросам защиты прав и свобод граждан, обеспечению общественного порядка, общественной нравственности.
Выбранная тема исследования в процессе работы над ней полностью оправдала свою актуальность.
Все поставленные задачи и цель исследования были успешно достигнуты.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - Ст. 4398.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 04.01.2002. - № 20. – Ст. 2446.
3. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 30.12.2008. - №17. – Ст. 1330.
4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 30.07.2004. - № 18. – Ст. 2549.
5. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) «О полиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 15.02.2011. - № 28. - Ст. 2769.
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
7. Указ Президента Российской Федерации от 21.12.2016 N 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 30.12.2016. - № 31. - Ст. 1463.
Учебная литература
8. Автономов А.С. Права человека, правозащитная и правоохранительная деятельность. – М.: Новое литературное обозрение (НЛО), 2013. – 691 c.
9. Гуценко К.Ф. Правоохранительные органы. – М.: КноРус, 2012. – 376 c.
10. Кучерена А.Г. Общение с правоохранительными органами. – М.: Юстицинформ, 2015. – 786 c.
11. Савюк Л.К. Правоохранительные и судебные органы. – М.: ЮРИСТЪ, 2017. – 464 c.
12. Черников В.В. Правоохранительные органы. – М.: Проспект, 2011. – 550 c.
Научная литература
13. Бондарь Е.О., Брунер Р.А. О некоторых вопросах правового регулирования выслуги лет и приостановлении службы в органах внутренних дел // Вестник экономической безопасности. – 2017.
14. Маздогова З.З. Организация работы по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел и проблемы комплектования в современных условиях // Теория и практика общественного развития. – 2014.
15. Маюров Н.П., Бялт В.С. Актуальные проблемы нормативного правового регулирования условий прохождения службы в органах внутренних дел на современном этапе реформирования системы МВД России // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. – 2012. – С. 20-25.
16. Маюров Н.П., Константинов Г.Л. Правовое регулирование прекращения государственной службы в органах внутренних дел: теоретико-правовой аспект // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. – 2014.
17. Маюров Н.П., Бялт В.С. Актуальные проблемы нормативного правового регулирования условий прохождения службы в органах внутренних дел на современном этапе реформирования системы МВД России // Пробелы в российском законодательстве. – 2012. - № 1.
18. Маюров Н.П., Бялт В.С. Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в органах внутренних дел: административно-правовое исследование // Пробелы в российском законодательстве. – 2013. - №6.
19. Русакова Н.Г. Проблема коллизионностидеонтологических и нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы службы в ОВД // Юридическая техника. – 2017.
20. Скобликов П. Молчание полицейских. К чему ведет запрет на публичные суждения сотрудникам органов внутренних дел // Юрист спешит на помощь. – 2014. - № 4.
[1]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[2]Там же - Ст. 1835.
[3]Савюк Л.К. Правоохранительные и судебные органы. – М.: ЮРИСТЪ, 2017. – С. 217.
[4]Там же. – С. 221.
[5]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[6]Там же. - Ст. 1835.
[7]Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) «О полиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 15.02.2011. - № 28. - Ст. 2769.
[8]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[9]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[10]Скобликов П. Молчание полицейских. К чему ведет запрет на публичные суждения сотрудникам органов внутренних дел // Юрист спешит на помощь. – 2014. - № 4.
[11]Маюров Н.П., Бялт В.С. Актуальные проблемы нормативного правового регулирования условий прохождения службы в органах внутренних дел на современном этапе реформирования системы МВД России // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. – 2012. – С. 22.
[12]Маздогова З.З. Организация работы по отбору кандидатов на службу в органы внутренних дел и проблемы комплектования в современных условиях // Теория и практика общественного развития. – 2014.
[13]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[14]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[15]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[16]Кучерена А.Г. Общение с правоохранительными органами. – М.: Юстицинформ, 2015. – С. 415.
[17]Русакова Н.Г. Проблема коллизионности деонтологических и нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы службы в ОВД // Юридическая техника. – 2017.
[18]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[19]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[20]Бондарь Е.О., Брунер Р.А. О некоторых вопросах правового регулирования выслуги лет и приостановлении службы в органах внутренних дел // Вестник экономической безопасности. – 2017.
[21]Там же.
[22]Там же.
[23] Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[24] Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2012. - № 15. - Ст. 1835.
[25]Там же. - Ст. 1835.