Содержание

Введение

Глава 1. Основные функции и цели предприятия в  условиях рынка

1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке

1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка

1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка

Заключение

Список литературы

Введение

Развитие отечественного предпринимательства имеет большое социальное и экономическое значения, способствуя повышению благосостояния населения, созданию новых рабочих мест, увеличению доходной части бюджетов различного уровня.

В условиях рыночных отношений, которые характеризуются многообразием форм собственности, в том числе частной конкуренцией товаропроизводителей, предпринимательством и отсутствием государственного контроля за производством и распределением изготовленной продукции возрастает значение основного звена промышленности и народного хозяйства в целом – предприятия.

Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определёнными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных рабочих условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

Итак, актуальность выбранной темы заключается в том, что предприятия в условиях рынка играют одну из ведущих ролей для экономики страны.

Целью данной курсовой работы является исследование основных функций и целей предприятия в условиях рынка.

Выбранная цель предопределила следующие задачи:

ü       Изучение научной литературы по данному вопросу;

ü       Исследование понятия предприятия и его классификации;

ü       Анализ роли предприятия в условиях рынка;

ü       Рассмотрение основных механизмов функционирования предприятий на рынке;

ü       Выявление основных функций и целей предпринимательства.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы, состоящего из 22 источников. В первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие понятие и роль предпринимательства и предпринимательской деятельности как основы рыночной экономики.

Теоретической и методологической основой исследования послужили современные труды отечественных экономистов, посвященные исследованию и описанию экономики предприятия. Глубина анализа, достоверность выводов курсовой работы обеспечиваются применением принципов логического и системного подходов, приемов индуктивного и дедуктивного методов. Использованы такие теоретические методы исследования как: анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение. В практической части исследования использовались расчетно-аналитические методы, такие как группировка, выборка, сравнение, относительных величин, факторный анализ.

Глава 1. Основные функции и цели предприятия в

условиях рынка

1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке

Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке  [20, 7].

Рыночная экономика характеризуется коренными изменениями в отношениях между собственниками, организаторами производства и наёмными работниками, а также в формах хозяйствования. Предприятие обеспечивает людей работой, увеличивает их качество жизни, выплачивая заработную плату. Выплачивая налоги, оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся социально-производственным организмом, автономным центром производственных, хозяйственных и социальных решений.

Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт        в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. [11, 8] Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести и выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. [16, 22]

Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является заводом, фабрикой, предприятием торговли, транспорта, связи, бытового обслуживания.

Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт        в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий [11, 8].

Всё многообразие предприятий можно классифицировать  по различным признакам, т.к.  предприятия различны  по условиям деятельности, целям и характеру функционирования.

Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, правовому положению и другим признакам.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации классификация предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности и организационно-правовой формы представлена на рисунке 1. [1]

Согласно ст.50 ГК РФ организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим относятся организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. [1]

Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Выделят предприятия, действующие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относят предприятия, занятые производством материальных благ (различных изделий, товаров) и материальных услуг (связи, транспорта и т.д.). Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (страховка, здравоохранение и др.).

Рисунок 1 – Организационно-правовые формы юридических лиц

Исходя из отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли, общественного питания и т.д. Все предприятия имеют свои специфические отраслевые особенности функционирования.

По виду и характеру деятельности различаются добывающие, перерабатывающие, обрабатывающие и другие предприятия.

По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

Одним из важнейших признаков классификации предприятий является его размер, определяемый в первую очередь численностью работников.

Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209 – ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»,  установлены новые условия отнесения предприятий к субъектам малого и среднего предпринимательства. Так, предприятие с численностью до 100 человек – это малые предприятия, от 101 до 250 человек – средние предприятия.[2]

Таким образом, предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Классификация предприятий происходит по ряду признаков: по отраслевой принадлежности, по размерам, по виду и характеру деятельности, по формам собственности. Следует отметить, эта классификация носит условный характер, в связи с тем, что один и тот же субъект хозяйствования может одновременно относиться к различным классификационным группам.

1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка

Предприятие (организация) является основным звеном экономики. Именно на предприятии осуществляется производство и реализация продукции (работ и/или услуг), происходит непосредственная связь работников со средствами производства и предметами труда. Как основные хозяйствующие субъекты предприятия играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. От эффективности их деятельности во многом зависит социальная и политическая стабильность в обществе.

Результатом любой предпринимательской деятельности является достижение поставленных целей. Исходя из сущности предпринимательства, основными его целями являются:

1)                 получение прибыли (дохода) от вложенного в тот или иной объект капитала и других экономических ресурсов;

2)                 удовлетворение спроса общества в удовлетворении конкретной потребности на каком-либо целевом рынке;

Ещё одна важная целью любого предприятия в условиях рынка  - стабильная финансовая устойчивость в его работе. Эта цель более сложная для достижения, и она включает в себя не только стабильное получение прибыли, а добиться этого не так-то просто.

Роль предприятий состоит в следующем:

·                          На уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества: что, как и для кого производить;

·                          От результатов деятельности предприятий зависит социально-экономическое положение регионов и страны в целом;

·                          Предприятие создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения;

·                          Предприятие обеспечивает формирование доходов населения, социальное развитие трудовых коллективов, создают условия для обучения, повышения квалификации персонала;

·                          От деятельности предприятий зависит качество товаров, услуг, следовательно, и удовлетворение спроса потребителей;

·                          Предприятия участвуют в формировании региональной инфраструктуры;

·                          Через налоговую систему предприятия формируют доходную часть федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.[4,14]

В условиях рыночной экономики функции предприятий зависят от профиля их деятельности (производство продукции, оказание услуг, выполнение работ) и конкретизируется в зависимости от отраслевой принадлежности. Выполняя свои функции, предприятия решают ряд задач, основными из которых являются:

1)                                   Рациональное использование производственных ресурсов;

2)                                   Обеспечение конкурентоспособности продукции, оказываемых услуг, и выполняемых работ предприятием в целом;

3)                                   Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста и развития.

Задачи предприятия определяют интересы владельцев, размеры капитала, ситуация внутри предприятия и во внешней среде. Они находят своё выражение в стратегии развития предприятия. Для решения вышеназванных задач предприятия формируют имущество, приобретают оборудование, материалы, товары, нанимают оперативный персонал, создают организационную структуру и аппарат управления, организуют технологические процессы.

Пока основой российской экономики являются крупные корпоративные образования, которые в условиях кризиса теряют своё главное качество, определяющее их жизнеспособность в окружающей среде, - конкурентоспособность. В связи с этим исключительную актуальность приобретает интеграция малого и крупного бизнеса, которая сегодня является одним из наиболее перспективных направлений рыночных преобразований в России. Актуальность интеграции определяется возможностью нивелировать недостатки крупных корпораций за счёт их взаимодействия с малым бизнесом, обладающим определёнными конкурентными преимуществами в кризисных условиях. [5, 40]

Можно сказать, крупные фирмы как сфера объёмного производства и распределения играют важную и даже определяющую роль в экономике страны и в формировании высоких стандартов жизни. Без них не могут существовать малые предприятия, получающие сырьё, комплектующие и готовую продукцию для реализации.

Таким образом, предприятие является основным компонентом рыночной экономики. Целью любого предприятия является не только получение прибыли, но и стабильное её получение, а также удовлетворение спроса потребителей. Предприятия в условиях рыночной экономики играют важную роль в социально-экономическом развитии страны.

  Без предприятий рыночная экономика не сможет ни функционировать, ни развиваться.

1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка

Система рыночных отношений обуславливает механизм функционирования организации в условиях рынка. Основным требованием, предъявляемым рынком к организации (предприятию) – работать так, чтобы результатом деятельности было не только удовлетворение спроса общества на продукцию (работы, услуги), но и получение прибыли, т.е. всегда доходы должны превышать расходы, и, следовательно, чем больше эта разница, тем прибыльнее работает предприятие.

В связи с этим, каждое предприятие принимает решение в части того, что, как и сколько производить (оказывать услуг), где их реализовать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления) самостоятельно. По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.

В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них индивидуального пути развития. Иначе говоря, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики:

·                          находить новые формы приложения капитала,

·                          проводить соответствующую товарную политику,

·                          искать новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя и т.д.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли.

Первый – за счёт монопольного положения предприятия по выпуску продукции;

Второй – величина прибыли зависит от правильной производственной направленности (выбор продуктов, стабильно пользующихся высоким спросом); степени конкурентоспособности продукции; объёмов выпускаемой продукции и, наконец, структуры снижения издержек производства;

Третий – от инновационной деятельности, т.е. от внедрения новшеств во все эти элементы функционирования предприятия. [11, 15]

Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост в значительной степени зависят от совершенства управления и качественной организации всех сторон его деятельности.

Характерными чертами рыночных отношений является вовлечение в сферу их интересов не только крупного бизнеса, но и огромного количества предпринимателей, частных собственников, с одной стороны, и динамичность протекания хозяйственных процессов – с другой.

Не маловажным является тот факт, что в условиях рыночных отношений, при наличии конкуренции и возникновении порой непредсказуемых ситуаций деятельность предприятий невозможна без рисков.

Рыночная модель функционирования предприятия заключается в том, что предприятия (за исключением государственных и муниципальных казённых предприятий) находятся на самоуправлении, самофинансировании и самоокупаемости, т.е. государственная политика и государство в целом, не контролируют оперативную хозяйственную деятельность предприятия, но регулируют её с помощью экономических и нормативных методов.

Любое предприятие несёт риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, и отвечает за последствия принимаемых управленческих решений.

Под организационно-экономическим механизмом  функционирования предприятий  в условиях рыночных отношений понимается система организационно-правовых, производственно-экономических,  финансовых и социально-психологических взаимоотношений между  субъектами рынка,  а также подобных отношений внутри самого предприятия.  [10, 45]

Одним из важнейших средств контроля в рыночной системе служит конкуренция, которая заставляет предприятие удовлетворять пожелание потребителей, применяя при этом наиболее технику и технологию, современные методы организации производства и труда и понижение цены до уровня, соответствующего издержкам производства.

Таким образом, механизм функционирования организации в условиях рынка обусловлен системой рыночных отношений.  В рыночных условиях предприятия целиком и полностью несут ответственность по своим обязательствам свои имуществом. Предприятия могут самостоятельно определять цену на свою продукцию, работы и услуги. При этом, функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них индивидуального пути развития.

Заключение

Таким образом, предприятие играет основную роль в экономическом развитии. Предприятие не только производит продукцию, на которую имеется спрос на рынке, но и создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения, начисляет им заработную плату и многое другое. Путём выплаты налогов, предприятие участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ.

Задача российских предприятий состоит в том, чтобы, используя самые современные тактику, технологии, методы организации и труда, добиваться максимально возможных результатов с минимальными затратами.

Так как предприятие может заниматься различной деятельностью, его можно классифицировать по нескольким показателям. При этом деятельность предприятия должна быть направлена на получение какой–либо выгоды, нужно выбирать оптимальную отрасль, размер предприятия. Нужно выбирать изготавливаемую продукцию или услуги, которые будут иметь спрос на рынке сбыта. 

Основными целями любого предприятия являются: получение максимальной прибыли (дохода) при минимальных затратах; удовлетворении конкретной потребности общества на каком-либо целевом рынке. Не менее важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это, разумеется, более сложная для достижения цель, и она включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое её получение, а добиться этого не так-то просто.

Список литературы

1.           Гражданский кодекс Российской Федерации / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/10164072/

2.           Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/12154854/

3.           Алексейчева Е. Ю. Экономика организации (предприятия) [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 292 с.

4.           Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации) [Электронный ресурс]: Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 с.

5.           Беспалов М.В. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной России: Учебное пособие / - М.: ИНФРА-М, 2014. - 232 с.

6.           Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 224 с

7.           Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / Скляренко В.К.  - Москва: Издательский Дом "ИНФРА-М", 2009. - 280 с.

8.           Волкова О.И.  Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ Волкова О.И., Девяткина О.В.  - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.

9.           Голубева Т.М. Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013.-272 с.

10.      Горфинкель В.Я. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник/ Под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник, 2008. - 536 с.

11.      Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / Грузинов В.П. - 5-e изд., перераб. и доп. - М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2015. - 448 с.:

12.        Девяткина О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / Позднякова В.Я.  - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 604 с.

13.      Зимин А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / Тимирьянова В.М. - М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012. - 288 с.

14.      И.Н. Иванов. Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник / И.Н. Иванов; Под ред. И.Н. Иванова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 297 с.

15.      Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с.

16.      Переверзев М.П. Предпринимательство и бизнес: Учебник / Переверзев М.П., Лунева А.М. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 176 с.

17.      Поздняков В.Я. Экономический атлас организации (предприятия): Учебное пособие/ Поздняков В.Я., Прудников В.М. [и др.].  - Москва: Издательский Дом "ИНФРА-М", 2008. - 256 с.

18.      Ряховской А.Н. Экономика фирмы: учеб.пособие / Финансовая Академия при Правительстве РФ; М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010. - 511 с.

19.      Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений - 2-e изд., с изм. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 256 с.:

20.      Скляренко В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 256 с.

21.      Тертышник М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 328 с.

22.      Чернышева Б.Н. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник / Чернышева Б.Н, Горфинкеля В.Я. - М.: Вузовский учебник, 2008. - 536 с.