Степанов Е.Н. Форма, структура и содержание плана воспитательной работы.
классному руководителю
Форма, структура и содержание плана воспитательной работы
Е.Степанов,
доктор педагогических наук, профессор, зав. кафедрой теории
и методики воспитательной работы ИПКРО г. Пскова _^^_^^^__
Р
АБОТА С РОДИТЕЛЯМИ» — ЭТО ПЯ-
«
тый и, на наш взгляд, очень важный раздел плана воспитательной работы классного руководителя. Сотрудничество классного руководителя с родителями является залогом успешной воспитательной деятельности с учащимися, так как семья оказывает значительное влияние на развитие личности ребенка. Сделать родителей активными участниками педагогического процесса — это ответственная и непростая задача для учителя. Ее решение представляется возможным, если в плане работы будут предусмотрены как обязательные следующие направления деятельности классного руководителя с родителями:
• изучение семей учащихся;
• педагогическое просвещение роди
телей;
• обеспечение участия родителей в
подготовке и проведении коллективных
дел в классе;
• педагогическое руководство деятель
ностью родительского совета класса;
• индивидуальная работа с родителями;
• информирование родителей о ходе и
результатах обучения, воспитания и раз
вития учащихся.
Работа по каждому из перечисленных направлений складывается из определенной совокупности форм и способов деятельности. Выбор их обусловлен целями и задачами воспитательной работы, личностными и профессиональными особенностями классного наставника, традициями школы и класса, своеобразием состава учащихся и их родителей, тенденция-
Окончание. Начало см. в № 7, 2003 г.
ми развития воспитательных отношений в классном сообществе, принципами взаимодействия учителя и родителя.
Профессор Н.Е.Щуркова советует классному руководителю строить взаимодействие с родителями на основе таких основополагающих идей-принципов, как:
• обращение к чувству родительской
любви;
• умение разглядеть в каждом ученике
положительные черты, позволяющие ха
рактеризовать, опираясь на них;
• уважение личности отца и матери, их
родительских забот, трудовой и общест
венной деятельности.
Какие формы и методы работы с родителями может использовать классный руководитель? Попытаемся ответить на этот вопрос с учетом ранее названных направлений его деятельности с родителями учащихся. Итак:
Изучение семей учеников позволяет классному руководителю лучше узнать детей и их родителей, понять стиль жизни семей, ознакомиться с домашними условиями развития личности ребенка. Это направление деятельности классного руководителя представлено в плане такими формами работы, как посещение семей учеников, анкетирование, сочинения о семье, конкурс творческих работ учащихся «Моя семья», тестирование, педагогические мастерские, деловые игры с родителями, формирование банка данных о семье и семейном воспитании.
Педагогическое просвещение родителей планируется в соответствии с возрастными особенностями детей, целями и задачами учебно-воспитательного процесса, конкретными проблемами, возникающими в ходе
21
совместной деятельности учителя и родителей. Классный руководитель включает в план лекции по педагогике, психологии, праву, этике, физиологии и гигиене; родительские собрания; тематические консультации; педагогические практикумы по рассмотрению и анализу различных ситуаций воспитания ребенка в семье и школе; обзор популярной педагогической литературы для родителей; обмен опытом воспитания детей в семье; вечер вопросов и ответов; день открытых дверей и другие формы.
Участия родителей в жизнедеятельности классного сообщества обеспечивается классным руководителем включением их в такие виды взаимодействия, как совместное планирование воспитательной работы в классе; коллективные творческие дела; праздники, вечера, концерты, КВН; посещение театров, выставок, библиотек; прогулки, походы, поездки и путешествия; выставки творческих работ; дни здоровья; помощь в ремонтных работах и эстетическом оформлении классной комнаты; участие в оборудовании кабинета и изготовлении наглядных пособий; организация мини-кружков и клубов.
Педагогическое руководство деятельностью родительского совета класса отражается в следующих пунктах плана воспитательной работы: выборы родительского совета, помощь в планировании и орга-
низации его деятельности, работа с социально неблагополучными семьями, установление связей с шефами, окружающим социумом, общественностью.
Индивидуальная работа с родителями позволяет установить непосредственный контакт с каждым членом семьи учащегося, добиться большего взаимопонимания в поиске путей развивающего влияния на личность ребенка. Поэтому классный руководитель включает в план работы посещение семей учащихся, индивидуальные беседы с родителями, совместное определение перспектив и средств развития ученика, педагогические консультации, индивидуальные поручения.
Информирование родителей о ходе и результатах обучения, воспитания и развития учащихся осуществляется классным руководителем с помощью тематических и итоговых родительских собраний, индивидуальных консультаций, проверки дневников учащихся, составления карт развития детей и таблиц результатов их учебной деятельности, ведения дневников наблюдения за процессом развития ребенка или тетрадей достижений учащихся, направления родителям писем-характеристик, записок-извещений, благодарственных и поздравительных открыток.
Раздел плана «Работа с родителями» можно оформить так:
Таблица
22
Шестым компонентом плана работы классного руководителя может стать раздел «Изучение состояния и эффективности воспитательного процесса в классе». Необходимость включения этого раздела в план работы классного наставника объясняется тем, что при отсутствии достоверной, подвергнутой тщательному анализу информации о развитии личности учащихся, формировании коллектива класса, состоянии и результатах воспитательного процесса ставится под сомнение педагогическая целесообразность всей достаточно сложной и трудоемкой деятельности учителя и его коллег.
В качестве объектов исследования состояния и эффективности воспитательного процесса в классе могут быть избраны:
• развитие личности учащихся;
• формирование классного коллектива;
• наличие у школьников и их родите
лей чувства удовлетворенности жизнеде
ятельностью в классе.
При изучении процесса и результатов развития личности учащихся классному руководителю следует воспользоваться
диагностическими разработками ученых. Например, хорошей подсказкой педагогу станет разработанная профессором, доктором педагогических наук, Н.Ф. Масло-вой диагностическая схема «Общий уровень развития личности школьника». Ею предлагается изучать процесс и результаты развития личности ребенка по следующей схеме:
1. Сбор общих сведений о школьни
ке: пол, возраст, состояние здоровья и
физического развития, условия жизни в
семье (состав семьи, наличие других де
тей, материально-бытовое положение,
образовательный, трудовой, нравствен
ный статус родителей, отношение стар
ших к ребенку, применение поощрений,
наказаний).
2. Знакомство с режимом дня школь
ника, использованием свободного време
ни, участием в домашнем труде.
3. Выявление основных характерологи
ческих особенностей школьника (преоб
ладающее настроение, проявление само
стоятельности, воли, трудолюбия, любо
знательности, общительности и др.).
23
4. Выявление (путем наблюдения) ос
новных реакций школьника на различный
тон и характер обращения к нему: заду
шевность, просьбу, строгость, предъявле
ние требований.
5. Определение (путем наблюдения)
способности школьника руководить сво
ими чувствами, желаниями, потребностя
ми в конфликтных ситуациях и ситуаци
ях свободного выбора.
6. Выявление самооценки школьника,
степени удовлетворенности собой, своим
поведением и успехами, его умения ана
лизировать свои поступки и видеть себя
со стороны и в будущем.
7. Выявление культуры речи, общего
кругозора школьника, круга чтения и ин
тересов, склонностей, отношения к музы
ке, телепередачам, кино, театру, общест
венно-политическим событиям.
8. Выявление отношения к учебному
труду (активность, настойчивость, приле
жание, самостоятельность, организован
ность в учении, интерес к отдельным
учебным предметам, ответственность в
выполнении домашних заданий, мотивы
учения, отношение к учебным успехам и
неудачам своих товарищей).
9. Выявление отношения школьника к
физическому труду (привычки и умения
обслуживать себя, интерес к выполнению
трудовых поручений, проявление добро
вольности, инициативы, самостоятельно
сти, точности и быстроты в выполнении
трудовых дел, умения работать индивиду
ально и в коллективе).
10. Определение наиболее выраженных
специальных способностей школьника
(по результатам деятельности и ведущих
занятий, особенно в свободное время).
11. Особенности общения школьника
(отношения с близкими, старшими, млад
шими, сверстниками, педагогами, незна
комыми. За что ценит взрослых, товари
щей, друзей? Способен ли к сопережива
нию другим людям? Конфликтность в
общении, степень авторитарности, поло
жение в коллективе, основные симпатии
и антипатии школьника в общении).
12. Проявление нравственных качеств
в поступках и поведении школьника (че-
стность и справедливость, критичность и самокритичность, чувство собственного достоинства, ответственность и дисциплинированность в делах и поступках и др.).
13. Выявление общей направленности
и уровня притязаний личности (личная,
общественная, деловая направленность в
деятельности и отношениях школьника;
ведущие мечты и идеалы и их отражение
в деятельности; адекватность, завышен-
ность или заниженность притязаний лич
ности в деятельности и общении).
14. Выявление особенностей темпера
мента (проявление в деятельности и об
щении эмоций, частоты и быстроты их
смены, скорость и переключение внима
ния, темп деятельности, экстравертиро-
ванность или интровертированность,
слабость, сила, уравновешенность, по
движность, инертность высшей нервной
деятельности, ригидность или пластич
ность).
При исследовании процессов, происходящих в классном сообществе, классному руководителю необходимо обратить внимание на такие важные стороны жизни коллектива:
• сформированность социально цен
ной совместной деятельности;
• наличие приоритетного (доминиру
ющего) вида деятельности;
• активность и самореализация уча
щихся в совместной деятельности;
• состояние эмоционально-психоло
гических отношений;
• состояние деловых отношений;
• наличие связей с другими группами
и отдельными индивидами;
• развитие ученического самоуправле
ния.
При поиске ответа на вопрос «Насколько учащиеся и их родители удовлетворены жизнедеятельностью в классном сообществе?» в поле зрения классного наставника должны находиться такие аспекты, как комфортность и защищенность личности учащегося, его отношение к основным сторонам жизнедеятельности в классе; как наличие у родителей чувства удовлетворенности
24
результатами обучения и воспитания своего ребенка, его положением в классном коллективе.
В ходе диагностической деятельности учитель может использовать различные приемы и методы: педагогическое наблюдение, социологический опрос (беседа, интервью, анкетирование), тестирование, создание педагогических ситуаций, методы экспертной оценки, индивидуальной и групповой самооценки, изучение продуктов творческой деятельности учащихся и др. В технологический арсенал классного руководителя можно включить следующие диагностические средства:
• игры «Лидер», «Киностудия», «Мор
ские командные учения», «Путешествие
по морю любимых занятий»;
• тесты Н.Е.Щурковой «Размышляем о
жизненном опыте», АААндреева «Удовле
творенность учащихся школьной жизнью»,
Е.Н.Степанова «Удовлетворенность родите
лей работой образовательного учреждения»;*
• конкурс рисунков «Я в моем классе»
и др.
Чаще всего раздел плана «Изучение состояния и эффективности воспитательного процесса в классе» оформляется в виде таблицы. Например, классный руководитель VI класса С.И.Комлач оформила его следующим образом:
Таблица
*См.: «Планирование воспитательной работы в классе»/ Под ред. Е.Н.Степанова. — М., 2002.
25
Наряду с основными разделами в план могут быть включены различные приложения. В таких случаях план воспитательной работы нередко превращается в дневник классного руководителя. В соответствии с традициями планирования в конкретном учебном заведении или по усмотрению самого классного наставника в основном документе воспитателя могут содержаться сведения об учащихся и их ро-
дителях, результаты педагогического наблюдения и психолого-педагогической диагностики, записи учителя, отражающие его впечатления о жизнедеятельности в классе и об участии воспитанников в общешкольных делах. Наиболее часто план работы классного руководителя дополняется следующими приложениями: 1. Сведения о родителях, которые можно изложить в таблице:
2. Информация об участии родителей в жизнедеятельности класса и о посещении родительских собраний:
3. Некоторые сведения о семьях и учащихся:
а) многодетные семьи___________
б) дети из неполных семей_______
в) дети, нуждающиеся в льготном пи
тании __________________________
г) опекаемые дети______________
д) учащиеся, состоящие на классном
учете __________________________
е) учащиеся, состоящие на школьном
учете__________________________
ж) семьи, состоящие на учете в школе
4. Список членов родительского совета класса:
5. Сведения об интересах и увлечениях учащихся, их занятости во внеурочное время:
6. Результаты диагностических иссле
дований.
7. Дневник педагогического наблюдения.
8. Информация об ученическом само
управлении в классе.
26
Ф.И.О. учащегося
Поручение
Степень активности
1. 2.
Завершая рассмотрение содержания и структуры плана воспитательной работы, заметим, что возможны и другие его варианты. Планирование — дело творческое, поэтому классный руководитель вправе избрать свой вариант, который в наибольшей степени соответствует его педагогическим воззрениям, содержит необходимую информацию и является удобным для использования в повседневной работе. Но очень важно избежать грубых ошибок в процессе составления плана. Известный исследователь Л.И.Маленкова предостерегает учителей от совершения наиболее распространенных ошибок в практике планирования воспитательной работы:
• отсутствие четко определенной цели,
определенных стратегических задач вос
питания, основанных на глубоком науч
ном знании детей и сложившейся психо
лого-педагогической ситуации;
• традиционное ожидание указаний,
рекомендаций, предписаний, конкретных
разработок «мероприятий» свыше и как
следствие — безынициативность классно
го руководителя;
• примитивизм планирования (план-
отписка, содержащий какой-то, часто слу
чайный, перечень дел);
• неумение (а порой — отрицание не
обходимости) привлечения детей к плани
рованию;
• неконкретность и неопределенность
спланированных дел, которые приводят к
незаинтересованности как детей, так и
педагога (типа «провести диспут», «рабо
тать над нравственным воспитанием де
тей», «устроить «Огонек» или «поход по
местам боевой славы» и т.п.).
Ш