Consultations proposées

Le groupe propose chaque année des actions de consultation individuelles et collectives au développement du sens du travail et de la vie. 

Ces consultations sont réservées à des personnes adultes en cours de carrière. 

 Sens de la vie, sens du travail et orientation de la carrière 

Dispositif individuel d'accompagnement destiné à des adultes en cours de carrière

Public visé : adultes engagés dans la carrière et souhaitant mener une réflexion sur le sens donné à leur parcours professionnel et personnel pour orienter des perspectives de vie. Tous les niveaux de qualification et toutes les professions sont admis, pour les non-spécialistes des ressources humaines et de la psychologie. Les personnes ayant un niveau de qualification modeste sont particulièrement encouragées à y participer. Le travail mené suppose un volontariat et une implication dans la démarche.

Objectifs : l'objectif de ce dispositif est de permettre aux participants de questionner le sens de leur vie au travail et hors travail et leur donner quelques pistes pour être acteurs de leur existence et de leur parcours professionnel. Il vise également à engager une réflexion sur une meilleure qualité de vie aussi bien au niveau personnel que professionnel. Il a pour but enfin de définir des objectifs et une stratégie pour piloter sa vie et sa carrière.

Méthodologie : le dispositif repose sur des entretiens individuels avec un-e conseiller-ère référent du Cnam-Inetop ainsi que de sessions collectives. Il repose sur un panel d'outils de réflexion regroupés dans un "carnet de bord" et des outils en ligne (questionnaires et outils multimédias) mis à disposition dans le cadre du dispositif. Chaque participant reste libre de ses choix et le respect de la confidentialité fait partie du cadre déontologique des séances.

Durée : l'ensemble du dispositif comporte 7 séances collectives de 1h30 à 2h30 ainsi que 4 entretiens individuels d’une heure sur une période d'environ 3 mois. Le temps de travail en dehors des séances est d'environ 20h au total. Les horaires et jours des entretiens individuels sont choisis de concert avec le/la conseiller-ère.

Etapes : 1) Méthodologie du dispositif; 2) Travail sur les valeurs personnelles et professionnelles; 3) Analyse de parcours de vie; 4) Signification du travail; 5) Scénarii de vie future; 6) Développement de la qualité de vie;  7) Synthèse, pour la personne, du sens donné à son travail et à sa vie, puis perspectives et stratégies pour le futur.

Coût : la participation n'est pas payante. Mais l'inscription est contractualisée par un engagement à mener le dispositif jusqu'à son terme sauf en cas de force majeure (comme une maladie attestée) et réaliser le travail personnel en dehors des séances. Par ailleurs, les participants autorisent l'INETOP-CNAM à utiliser  les données, préalablement anonymées, qui résultent de la prestation à des fins d’étude, de recherche, d’enseignement et de publication.

Conseillers-ères: un-e professionnel-le du conseil en orientation faisant partie de l'Observatoire des Politiques et des Pratiques pour l’Innovation en Orientation (OPPIO) de l'Inetop-Cnam. 

Dates : Quelques consultations individuelles sont ouvertes en 2024, nous contacter à l'adresse e-mail ci-dessous.

Contact : sensdelavieetdutravail@gmail.com