Postępowania powypadkowe

W  rozumieniu normy ISO 45001:2018 dotyczącej skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wypadek jest najczęściej wynikiem pewnych niezgodności w zarządzaniu. Dochodzi do niego najczęściej z powodu nieświadomości lub niedoszacowania ryzyka, problemów technicznych lub niewłaściwej organizacji pracy. Naturalnie dostrzega się także "zdarzenia losowe", czyli takie, które mimo odpowiednich metod pracy i braku błędu ze strony pracownika się zdarzają. Bez względu na przyczyny wypadku zawsze należy rozpocząć postępowanie powypadkowe. 

Zadaniem zespołu powypadkowego, w skład którego wchodzi m.in. służba BHP, jest określenie przyczyn zdarzenia, stwierdzenie na podstawie określonej prawem definicji czy wypadek jest wypadkiem przy pracy (co determinuje prawo pracownika do otrzymania zasiłku chorobowego lub jednorazowego odszkodowania) oraz określenie w porozumieniu z pracodawcą jakie działania zostaną podjęte, by zapobiegać podobnym zdarzeniom w przyszłości.