งานบริหารบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

ประชาสัมพันธ์

แบบฟอร์มใบลา.pdf
3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ย.pdf
แบบขอรับบำเหน็จหรือบำนาญ.pdf
3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ).pdf
3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี.pdf