Curriculum Vitae Norbert Van Damme

Personalia

Foto:

Adres: Lindekenstraat 5 B-9960 Assenede (België)

Telefoon: 0470/63.36.24

Geboortedatum: 15/04/1953

Nationaliteit: Belg

Burgerlijke Staat: ongehuwd

Militaire Dienst: aan geen militaire verplichtingen meer onderworpen

Rijksregisternr: 530415-483-14

Hoofdstudies:

A2 Elektriciteit Sterkstroom

4A2 Automatisatie

Bijscholing:

1. Frans voor Gevorderden (International School Antwerpen)
2. Amarinagegetuigschrift Hoge Zeevaartschool voor aspirant-werktuigkundigen
3. PLC (Siemens S5 opleiding door V.D.A.B. Inleiding S7 door eigen werkgever). Noot: ik ben nooit intensief met programmeren bezig geweest (behalve tijdens de opleiding Siemens S5 en nadien slechts een drietal keer in mijn verder beroepsleven). PLC's behoren immers onderhoudsvrij te zijn en aan een goed programma moet in principe nooit iets gewijzigd worden. Ik vind het een bedenkelijke zaak als technici enkel aangenomen worden, alleen maar om hun kennis van het "programmeren". Mijns inziens moeten installateurs een goed PLC-programma kunnen afleveren waar slechts heel zelden wijzigingen in moeten gebeuren. Is dat niet zo dan beschikt U over een slecht PLC-programma.
4. Pneumatica & Hydraulica (opleiding door V.D.A.B.)
5. Diverse bedrijfsopleidingen zoals Robotica, SKF-lagers, Reverse Osmose, Hoogspanning, Verfspuittechnieken, e.a.
6. Duits voor de 2de graad Algemeen Secundair Onderwijs (schriftelijke cursus) bij het B.I.S. (Begeleid Individueel Studeren van de Vlaamse Overheid)
7. Norbert praat en skryf volgens inwoners van die Suidafrikaanse Republiek hulle taal reeds baie goed

Is steeds tot bijscholing bereid, mits deze van een gedegen en onmiddellijk practicum begeleid wordt!!

*Ik ben géén type dat technische kennis slechts voor zichzelf wil houden. Ik hou er ook niet van om met zulke mensen samen te werken.*

Ervaring:

• 1200 effectieve dagen in de machinekamers van schepen tot 60.000 ton als werktuigkundige/electricien.
• 8 jaren als eerste elektricien in de Vlaamse staalindustrie (Arcelor-Mittal)
• 1 jaar als revisietechnicus industriële wasserijen
• Diverse tijdelijke bekabelingswerken
• 6 maanden als magazijnier bij de Scheepswerven van Langerbrugge
• Was laatst 19 jaar als polyvalent technicus werkzaam in de Lakkerij van een spuitgietbedrijf voor de fabricage van autobumpers (werkzaam in weekendregime 2 x 12 uren). Hecht veel belang aan het verhogen van de bezettingsgraad van het machinepark. Heb als dusdanig ruime ervaring met verfsystemen, conveyors voor transport, ventilatie, pompen, motoren, allerlei elektromechanische regelingen, stuurinrichtingen, onderhoud op robotten (geen programmatie!), enz. Hoewel zelf geen industrieel ontwerper kan ik zeker van nut zijn als praktisch raadgever bij het ontwerp van nieuwe lakkerijen. Wie, bij nieuwe installaties, installateurs kritiekloos hun gang laat gaan, betaalt daar later een prijs voor!! Door -vaak kleine en goedkope- aanpassingen worden soms veel ongelukken vermeden en/of het onderhoudswerk eenvoudiger gemaakt. Ik hecht zeer veel waarde aan het toegankelijk houden van de installaties voor onderhoudstechnici, óók tijdens het ontwerp en de opbouw.
• Ik kan werken met Windows 10 en Ubuntu 16.04 LTS (dit laatste is een Linuxdistributie) en heb reeds meer dan 20 jaar een erg actieve pc- en Internetervaring (ben politiek geëngageerd).

Hobby's en interesses

• Natuurkunde, wiskunde, alle wetenschappen
• Studie van de C-programming Language (vroeger, nu niet meer van toepassing)
• Zelf vervaardigen van Newtontelescopen (óók slijpen van hun optiek - vroeger, is al een tijd geleden)
• Strandkruien (tot voor kort nog zeer aktief, wegens familiale omstandigheden nu niet meer actief in deze hobby)
• Bierbrouwen + wijn maken (wegens familiale zorg niet meer van toepassing)
• Internetten: nieuwsgroepen, e-mail, (eenvoudige) HTML-pagina's opstellen (zoals deze, maar niet echt van toepassing)
• Onderhoud van een boomgaard . Dit is om oude fruitrassen te helpen bewaren. Deze hobby is kleinschalig, op familie-eigendom. De opbrengst ervan wordt niet verkocht en wordt gewoon voor eigen gebruik aangewend. Hij is trouwens te gering om er ooit een zelfstandig (bij)beroep van te kunnen maken. De gekweekte rassen zijn trouwens "niet-commercieel".
• Ik tuinier zeer graag (alle groenten)
• Ik houd me al van kindsbeen af intens bezig met het volgen en interpreteren van de bewegingen in de beurswereld (financiën). Ik ben echter géén zelfstandig beleggingsadviseur.
• Heeft voor bovenstaande liefhebberijen altijd tijd tekort (zoals iedereen wel zal zeggen over dingen die hij/zij graag doet)!

Varia

• Beschikt over rijbewijs B en heeft eigen wagen.
• Opzegtermijn: -door werkgever: volgens jaren dienst arbeidswetgeving (19 jaar in dienst bij mijn laatste werkgever). Dit is nu niet meer van toepassing aangezien ik op pensioen ben. (Ik was in brugpensioen volgens het oude stelsel, dus vóór brugpensioen 'SWT' werd).

Taalvaardigheid

• Bekwaam om Engelse, Duitse en Franse technische instructieboeken zonder veel vertaalwerk onmiddellijk te begrijpen en te interpreteren.
• Correspondeer zeer veel met Engelstaligen uit de U.S.A. of wereldwijd via e-mail.

Best aan te werven voor (helaas nu al wat te oud hiervoor geworden!):

Algemeen elektrisch en mechanisch onderhoud, zowel herstellend als preventief. Opstart en controle. Ontstoren. Kleine uitbreidingen. Afregelen, meten en bijstellen, kortom het "in stand houden" van de installatie. Ik heb bij mijn laatste patroon, door intens preventief onderhoud van zijn machinepark gedurende het weekend, de bezettingsgraad van zijn installaties merkbaar kunnen opdrijven. (Het woord 'bezettingsgraad' wordt weinig vernoemd in personeelsadvertenties, maar toch weet ik dat dit begrip economisch erg belangrijk is voor een modern productief bedrijf dat met moderne machines werkt. Bereken maar eens als patroon wat je verliest als je hele fabriek maar één uur stil valt! Dan ga je jezelf wel eens praktisch bedenken over onderhoudsmensen die je vooruitziende inlichtingen geven over de status van je machinepark).

Gezien mijn leeftijd en fysieke status ben ik niet meer in staat nog te werken in harde ploegsystemen. Ook heb ik nog altijd een harde en verpletterende sociale verantwoordelijkheid tegenover mijn huisgenoten, waaronder één die voor 80% gehandicapt is. Ik acht mezelf eigenlijk te oud om nog voltijds te werken en één van mijn artsen is het daarmee eens.

Verlangde werkregime (neen, niet meer van toepassing!):

(Nu niet meer van toepassing) Als het kan: dagwerk met niet chronisch geforceerd veel overuren. Gelieve rekening te houden met mijn leeftijd en sociale situatie.

Over alles kan echter constructief gepraat worden.

Ik heb een vergroot gezondheidsrisico aangezien ik lijd aan ouderdomsdiabetes, fibromyalgie en hypergonadotroop hypogonadisme (krijg daarvoor elke 3 weken een inspuiting met testosteronvervangers). Ook ben ik chronisch halfdoof wegens een dichtgeslagen buis van Eustachius aan het linkeroor. Ik word tegenwoordig ook behandeld tegen een verhoogde bloeddruk (is nu bijgeregeld). Ik ben niet meer bestand tegen langdurige werkdagen (4 uur/dag is meer dan genoeg, in dagregime, of 2 maal 6 uren in weekendregime en mijn huisarts heeft me verzekerd dat zelfs dàt al teveel zou zijn voor mij. Voornoemde is dus niet meer van toepassing). Mijn huisarts vindt dat ik niet meer over de vereiste condities beschik om nog te gaan werken. Ik laat me elk jaar inenten tegen griep en om de vijf jaar tegen pneumokokken.

(Niet meer van toepassing): Mogelijks bestaan er voor de werkgever, gezien mijn leeftijd, fiscale of andere voordelen die mijn opname in zijn personeelsbestand aantrekkelijker maken. Maar ik voel wel dat dit voor mij niet lang meer zal duren. Ik voel de 'klokken van de ouderdom' al langs alle kanten luiden.

Ik ben heel hard gewonnen voor het aanwerven van (jonge) mensen die kennis over nieuwe technologieën in een bedrijf kunnen binnenbrengen, maar ik heb in de laatste helft van mijn leven al vaker vastgesteld dat 'oude kennis', en vooral de ervaring daarmee, niet kan weggecijferd worden in het globaal kennispakket van een bedrijf. Dat laatste is in mijn ogen een zeer grote fout die nieuwstartende ondernemers vaak maken: hoe 'nieuw' de technologie van hun nieuwe bedrijf er ook mag uitzien: de 'oude' technologie zit er altijd nog voor een heel belangrijk deel in vervat en vroeg of laat komen zij dan tot de bevinding dat zij de kennis daarover niet (meer) in hun bezit hebben.