Правила користування

Правила користування

відділом обслуговування дітей

комунального закладу "Центральна публічна бібліотека

Компаніївської селищної ради Кіровоградської області"

  • Відділ обслуговування дітей створює умови для реалізації конституційного права юних громадян на знання, освіту, користування культурними досягненнями, інформацією. ( Конституція України, ст. 3, 23.24, 34, 52; Конвенція ООН про права дитини, ст. 13,17)

  • Права дітей пріоритетні по відношенню до прав інших фізичних та юридичних осіб. ( Конвенцією ООН про права дитини, ст.3) Правила користування відділом обслуговування дітей комунального закладу "Центральна публічна бібліотека Компаніївської селищної ради Кіровоградської області" розроблено у відповідності з Конвенцією ООН про права дитини, Законом України « Про бібліотеки і бібліотечну справу із змінами і доповненнями».

Права користувачів бібліотеки

Юні громадяни України віком до 14 років, незалежно від соціального походження й майнового стану, расової і національної приналежності статі, освіти, мовних ознак, політичних і релігійних переконань, місця проживання, а також фізичні і юридичні особи, які мають професійне відношення до проблем дитячого читання, мають право на бібліотечне обслуговування.

Основні користувачі відділу обслуговування дітей:

    • неповнолітні громадяни до 14 років ( дошкільники та учні 1 – 9 класів);

  • учні 10- 11 класів;

  • педагоги;

  • бібліотечні працівники;

  • спеціалісти, що займаються питаннями освіти та виховання дітей і організації дитячого читання.

Користувачі відділу обслуговування дітей мають право отримувати безкоштовно:

інформацію про склад бібліотечних фондів через довідково – пошуковий апарат бібліотеки;

консультаційну допомогу в процесі пошуку та вибору джерел інформації;

у тимчасове користування документи із фондів Відділу.

Користувачі відділу обслуговування дітей також мають право:

· брати участь в усіх заходах, які проводить Відділ;

· входити до складу бібліотечної ради;

· висловлювати свою думку про діяльність Відділ і окремих працівників;

· вносити пропозиції щодо покращення роботи Відділ, вдосконалення його структури.