Комиссия по защите социально-трудовых прав

Заместитель председателя профкома по защите социально-трудовых прав
Карпова Вера Михайловна
(учитель начальных классов)

 

Основные  задачи комиссии

по защите социально – трудовых прав.


 1.   Профсоюзный контроль за соблюдением  трудового  законодательства и иных   нормативных актов,

          содержащих нормы

          трудового права.

             2.   Профсоюзный контроль за своевременной выплатой заработной платы, соблюдение    графика выплаты.

       3.   Профсоюзный контроль  за своевременной выплатой отпускных (июнь – июль).

       4.   Работа профкома по укреплению дисциплины труда.

             5.   Социальная защита прав членов профсоюза  от противоправных  действий работодателя ,   

                     нарушающих или ограничивающих

                    права работников, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также социально

                      – трудовых льгот и

                    гарантий , предусмотренных соглашением, коллективным договором, трудовым договором.

             6.    Профсоюзный контроль за выполнением коллективного договора и соглашения.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по защите  социально-трудовых прав

                                                             и интересов работников школы

Принято на профсоюзном  собрании 

 протокол №5

общественной

профсоюзной организации 

МКОУ«Веретенинская основная общеобразовательная 

 школа Железногорского района Курской области»

 от 11  мая  2014 года

 

 

1. Общие положения

1.1. Основу деятельности комиссии составляют нормативные документы, принимаемые в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Устава профсоюза работников образования и науки, коллективного договора между администрацией и коллективом МКОУ "Веретенинская ООШ"
1.2. Комиссия самостоятельно, в соответствии с планом, организует свою деятельность: готовит вопросы на заседания профкома, участвует в проводимых профкомом  школы заседаниях и других, не противоречащих коллективному договору и Уставу профсоюза, мероприятиях.
1.3. Комиссия готовит предложения по коллективному договору и осуществляет контроль над выполнением положений коллективного договора.
1.4. Комиссия принимает участие в работе соответствующих подразделений школы.
2. Основная деятельность комиссии направлена
2.1. На защиту трудовых, социально-экономических интересов и прав членов профсоюза в отношениях с работодателем.
2.2.На осуществление защиты индивидуальных прав членов коллектива.
3. Комиссия принимает участие:
3.1. В разработке и осуществлении государственной политики в области трудовых отношений, оплаты труда, социальной защиты, проводимой в жизнь администрацией и профкомом школы.
3.2. В подготовке и рассмотрении вопросов, касающихся трудовых и социальных отношений, складывающихся в школе;
3.3. В изучении, анализе сложившихся форм и системы оплаты труда, нормирования труда, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий и других поощрений, компенсаций и т.п.;
3.4. В осуществлении контроля над выплатой зарплаты, надбавок, доплат, премий, соблюдением законодательства о труде;
3.5. В организации и проведении собраний, митингов, шествий, демонстраций в защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов работников  в соответствии с Законом.
4. Комиссия имеет право:
4.1.   Вносить предложения, направленные на совершенствование взаимоотношений с работодателем;
4.2.   Создавать службу правовой помощи трудящимся;
4.3.   Выступать на страницах периодической печати;
4.4.   Вносить предложения для рассмотрения работодателем и получать аргументированные ответы;
4.5.   Предлагать меры по социальной защите членов профсоюза;
4.6.   Представлять интересы работников при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
4.7.   Получать бесплатно (в срок не позднее 10 дней) информацию от работодателя, касающуюся:
     а) трудовых, социально-экономических прав, законных интересов членов коллектива;
     б) результатов финансово-хозяйственной деятельности.

Comments