Заместитель председателя профкома по защите социально-трудовых прав
Карпова Вера Михайловна
(учитель начальных классов)

Основные задачи комиссии
по защите социально – трудовых прав.
1. Профсоюзный
контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов,
содержащих нормы
трудового
права.
2. Профсоюзный контроль за своевременной выплатой заработной платы,
соблюдение графика выплаты.
3. Профсоюзный
контроль за своевременной выплатой
отпускных (июнь – июль).
4. Работа
профкома по укреплению дисциплины труда.
5. Социальная защита прав членов
профсоюза от противоправных действий работодателя ,
нарушающих или ограничивающих
права
работников, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а
также социально
– трудовых льгот и
гарантий , предусмотренных соглашением,
коллективным договором, трудовым договором.
6. Профсоюзный
контроль за выполнением коллективного договора и соглашения.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по защите социально-трудовых прав
и интересов работников школы
|
| Принято на профсоюзном собрании протокол №5 общественной профсоюзной организации МКОУ«Веретенинская основная общеобразовательная школа Железногорского района Курской области» от 11 мая 2014 года |
|
|
|
|
1. Общие положения
1.1.
Основу деятельности комиссии составляют нормативные документы, принимаемые в
соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности», Устава профсоюза работников образования и
науки, коллективного договора между администрацией и коллективом МКОУ "Веретенинская ООШ"
1.2.
Комиссия самостоятельно, в соответствии с планом, организует свою деятельность:
готовит вопросы на заседания профкома, участвует в проводимых профкомом школы заседаниях и других, не противоречащих коллективному договору
и Уставу профсоюза, мероприятиях.
1.3.
Комиссия готовит предложения по коллективному договору и осуществляет контроль
над выполнением положений коллективного договора.
1.4.
Комиссия принимает участие в работе соответствующих подразделений школы.
2. Основная деятельность комиссии
направлена
2.1.
На защиту трудовых, социально-экономических интересов и прав членов профсоюза в
отношениях с работодателем.
2.2.На
осуществление защиты индивидуальных прав членов коллектива.
3. Комиссия принимает участие:
3.1.
В разработке и осуществлении государственной политики в области трудовых
отношений, оплаты труда, социальной защиты, проводимой в жизнь администрацией и
профкомом школы.
3.2.
В подготовке и рассмотрении вопросов, касающихся трудовых и социальных
отношений, складывающихся в школе;
3.3.
В изучении, анализе сложившихся форм и системы оплаты труда, нормирования
труда, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий и других поощрений,
компенсаций и т.п.;
3.4.
В осуществлении контроля над выплатой зарплаты, надбавок, доплат, премий,
соблюдением законодательства о труде;
3.5.
В организации и проведении собраний, митингов, шествий, демонстраций в защиту
трудовых, социально-экономических прав и интересов работников в соответствии с Законом.
4. Комиссия имеет право:
4.1. Вносить
предложения, направленные на совершенствование взаимоотношений с работодателем;
4.2. Создавать
службу правовой помощи трудящимся;
4.3. Выступать
на страницах периодической печати;
4.4. Вносить
предложения для рассмотрения работодателем и получать аргументированные ответы;
4.5. Предлагать
меры по социальной защите членов профсоюза;
4.6. Представлять
интересы работников при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
4.7. Получать бесплатно (в срок не
позднее 10 дней) информацию от работодателя, касающуюся:
а) трудовых,
социально-экономических прав, законных интересов членов коллектива;
б)
результатов финансово-хозяйственной деятельности.