СИСТЕМА РАБОТЫ

Система работы в ГУО «Ясли-сад № 7 г.Новогрудка» в сфере энергосбережения

Государственное учреждение образования «Ясли-сад № 7 г.Новогрудка» - является учреждением дошкольного образования в котором числится 34 сотрудника (16 человек – педагогический персонал) и воспитывается 121 ребёнок.

Коллектив учреждения ведёт целенаправленную систематическую работу по энергосбережению. Основополагающими задачами данной работы являются:

Ø    поиск внутренних резервов экономного расходования электроэнергии, тепла, воды и внедрение их в практику работы по всем направлениям (образовательная, хозяйственная деятельность)

Ø    внедрение энергосберегающих технологий

Ø    модернизация оборудования

Ø    модернизация эксплуатируемой отопительной системы, канализационной и водопроводной систем

Ø    осуществление интенсивной информационно-пропагандистской деятельности с кадрами, детьми и их родителями в вопросах экологии и энергосбережения.  

За период с 2012 по 2016 г. проведены мероприятия:

Наименование мероприятий

Дата выполнения мероприятий

Объём выполненных работ

Стоимость

(млн. руб.)

Для экономии тепловой энергии

Замена оконных блоков на стеклопакеты 

2012 – 2014 гг.

37 ед.

131,2

Замена дверных (межкомнатных) блоков 

2013 г.

21 ед.

50,1

Замена дверных (входных) блоков

2013 – 2014 гг.

3 ед.

15,0

Замена труб отопления, радиаторов 

2013 - 2016 г.

78 м погон.

7 ед.

8,8

2,5

Модернизация теплового узла 

2014 г.

1 ед.

 

 

 

 

130,0






12,0


1,5

Замена трубчатого водо подогревателя на пластинчатый теплообменник

2014 г.

1 ед.

Установка регулятора расхода  тепловой энергии

Частичный ремонт фасада здания


Установка теплоотражающих экранов


2014 г.


2016 г.


2015 г.

1 ед.



Для экономии воды

Установка системы солнечного нагрева воды (гелиоустановка) 

2014 г.

Объём 600 л

124,7

Установка посудомоечной машины

2013 г.

1 ед.

15,9

Замена сантехнического оборудования:

- детских компакт унитазов

- смесителей (для детских умывальников, душевых поддонов, посудомоечных ванн) 

2012 – 2016гг.

 

 

16 ед.

38 ед.

 

 

2,2

9,9

 

Для экономии электроэнергии

Замена энергоёмкого оборудования пищеблока (технологического, холодильного) на энергосберегающее 

2014 г.

13 ед.

78,5

 

К комплексу мероприятий по экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, ежегодно проводимых в учреждении, относятся:

Ø    издание приказов: «Об экономном расходовании воды и энергоресурсов», «О назначении ответственного за тепловое хозяйство учреждения», «О назначении ответственного лица за своевременную передачу показаний счётчиков»

Ø    контроль за нормативами расхода топливно-энергетических ресурсов

Ø    ведение «экрана потребителя»: «Что и в каких количествах мы потребляем»

Ø    ведение фото рубрики «Время менять привычки!»   

Ø    размещение предупредительных знаков «Уходя, гасите свет!», «Берегите воду», «Берегите тепло»

Ø    проведение рейдов-проверок:

         рациональное и экономное   использование электрической энергии

         рациональное использование технологического      оборудования на пищеблоке

         сохранность имущества учреждения

         готовность  групп  к  отопительному сезону

Ø    проведение Дней бережливости

Ø    проведение акций: «Оклей окно – сбереги тепло!», «Сохраним тепло в саду!», «Уходя, гасите свет!», «Мы – за бережливость!», «Сдай макулатуру – сохрани дерево!»

Ø    размещение наглядно-информационной продукции для персонала учреждения по рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов.

Анализ потребления электроэнергии за 2011 – 2015 гг. показал:

 

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014г.

2015г.

 

Лимит электроэнергии

 

20 400

 

19 900

 

20 950

 

18995

 

16141

Фактическое потребление электроэнергии

 

14 419

 

13 856

 

20144

 

18819

 

16074

% экономии

29,3 %

30,4 %

3,8 %

1%

0,5%

Действенным вкладом в «копилку страны» стала сдача сотрудниками чёрных металлов, вторсырья.

 Учреждением заготовлено: 

  • 2013 г. - 1488 кг макулатуры, 1 100 кг металлолома,
  • 2014 г. - 1 500 кг макулатуры, 1 900 кг металлолома,
  • 2015 г. - 1 940 кг макулатуры, 750 кг металлолома, 
  • 2016 г. - 3 000 кг макулатуры, 629 кг металлолома.

Работниками учреждения за последние годы проведена колоссальная работа по преобразованию, как внутреннего интерьера помещений, так и благоустройству территории, что способствует формированию ценности собственного труда, бережного отношения ко всему окружающему и с их стороны, и со стороны детей и их родителей. Поэтому актуальной для нас стала ежегодная фотовыставка «Запомни наш сад таким!».

Нельзя воспитать культуру чего бы то ни было, если не обладаешь ею сам.  Важна предварительная работа и агитация со всеми членами коллектива учреждения на деятельность по энергосбережению. Этому способствует проведение: собраний трудового коллектива с повесткой «Исполнительская и производственная дисциплина в учреждении», «Исполнение Директивы Президента Республики Беларусь №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства» от 14.06.2007 г.», совещаний при заведующем «Выполнение целевых показателей по расходу топливно-энергетических ресурсов» (ежеквартально). Профсоюзным активом инициируется распространение среди сотрудников памяток «Наше богатство в наших руках», «Незатейливые правила экономной хозяйки», «Как энергию сберечь?».