Система работы в ГУО «Ясли-сад № 7 г.Новогрудка» в сфере энергосбережения Государственное учреждение образования «Ясли-сад № 7 г.Новогрудка» - является учреждением дошкольного образования в котором числится 34 сотрудника (16 человек – педагогический персонал) и воспитывается 121 ребёнок. Коллектив учреждения ведёт целенаправленную систематическую работу по энергосбережению. Основополагающими задачами данной работы являются: Ø поиск внутренних резервов экономного расходования электроэнергии, тепла, воды и внедрение их в практику работы по всем направлениям (образовательная, хозяйственная деятельность) Ø внедрение энергосберегающих технологий Ø модернизация оборудования Ø модернизация эксплуатируемой отопительной системы, канализационной и водопроводной систем Ø осуществление интенсивной информационно-пропагандистской деятельности с кадрами, детьми и их родителями в вопросах экологии и энергосбережения. За период с 2012 по 2016 г. проведены мероприятия:
К комплексу мероприятий по экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, ежегодно проводимых в учреждении, относятся: Ø издание приказов: «Об экономном расходовании воды и энергоресурсов», «О назначении ответственного за тепловое хозяйство учреждения», «О назначении ответственного лица за своевременную передачу показаний счётчиков» Ø контроль за нормативами расхода топливно-энергетических ресурсов Ø ведение «экрана потребителя»: «Что и в каких количествах мы потребляем» Ø ведение фото рубрики «Время менять привычки!» Ø размещение предупредительных знаков «Уходя, гасите свет!», «Берегите воду», «Берегите тепло» Ø проведение рейдов-проверок: рациональное и экономное использование электрической энергии рациональное использование технологического оборудования на пищеблоке сохранность имущества учреждения готовность групп к отопительному сезону Ø проведение Дней бережливости Ø проведение акций: «Оклей окно – сбереги тепло!», «Сохраним тепло в саду!», «Уходя, гасите свет!», «Мы – за бережливость!», «Сдай макулатуру – сохрани дерево!» Ø размещение наглядно-информационной продукции для персонала учреждения по рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов. Анализ потребления электроэнергии за 2011 – 2015 гг. показал:
Действенным вкладом в «копилку страны» стала сдача сотрудниками чёрных металлов, вторсырья. Учреждением заготовлено:
Работниками учреждения за последние годы проведена колоссальная работа по преобразованию, как внутреннего интерьера помещений, так и благоустройству территории, что способствует формированию ценности собственного труда, бережного отношения ко всему окружающему и с их стороны, и со стороны детей и их родителей. Поэтому актуальной для нас стала ежегодная фотовыставка «Запомни наш сад таким!». Нельзя воспитать культуру чего бы то ни было, если не обладаешь ею сам. Важна предварительная работа и агитация со всеми членами коллектива учреждения на деятельность по энергосбережению. Этому способствует проведение: собраний трудового коллектива с повесткой «Исполнительская и производственная дисциплина в учреждении», «Исполнение Директивы Президента Республики Беларусь №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства» от 14.06.2007 г.», совещаний при заведующем «Выполнение целевых показателей по расходу топливно-энергетических ресурсов» (ежеквартально). Профсоюзным активом инициируется распространение среди сотрудников памяток «Наше богатство в наших руках», «Незатейливые правила экономной хозяйки», «Как энергию сберечь?». | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
