Sociedad Nacional de Honor

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Historia

En el año 1919, J.G. Masters, principal de la Central High School de Omaha, Nebraska, propuso la fundación de la Sociedad Nacional de Honor. Luego de varios años de estudio y planificación, la "National Association of Secondary School Principals" se reunió en Atlantic City, N.J. el 1 de marzo de 1921, donde quedó totalmente establecida.

El Colegio San Carlos obtuvo la aprobación formal para instalar un capítulo el 25 de noviembre de 1968.



Própositos y objetivos de la Sociedad Nacional de Honor (SNH)

  1. Crear entusiasmo por conseguir y mantener la excelencia académica.
  2. Desarrollar y fortalecer las capacidades de liderazgo positivo.
  3. Alentar el desarrollo del carácter en todos los estudiantes.
  4. Desarrollar el servicio desinteresado, destacado y constante.
Selección de miembros

        A.  Los candidatos serán seleccionados por el comité compuesto por cinco (5) miembros                 de la facultad que conozcan al estudiantado. Este comité seleccionará a los estudiantes               y, además, será responsable de suspender, cuando sea necesario, a cualquier                              miembro que no cumpla con los principios de la organización. La selección es                    totalmente confidencial.
        B.  La selección se hará entre los estudiantes de décimo, undécimo y duodécimo grado,                  tomando en cuenta las cuatro caracterísitcas básicas requeridas por la SNH.                                  Estas son:

               1. Excelencia académica; la misma está relacionada con el promedio del estudiante y                      es el primer punto a tomarse en consideración para que un estudiante sea
                   candidato a la SNH. Siguiendo las normas establecidas por la "National
                   Association of Secondary School Principals", no se considerará a ningún
                   estudiante con un promedio acumulado menor de 90%.


                2. Carácter:
                    a. Acepta críticas constructivas y recomendaciones en forma positiva.
                    b. Demuestra el más alto sentido de la honestidad y confiabilidad.
                    c. Demuestra consistentemente cualidades de una personalidad agradable:                                       simpatía, amistad, estabilidad, aseo personal, cortesía, interés por los demás y                            respeto.
                    d. Practica altos principios de moralidad y ética.
                    e. Cumple con los reglamentos del Colegio tanto dentro como fuera de él.
                     f. Tiene una conducta excelente (conducta de honor).
                    g. Cumple con diligencia con todas sus responsabilidades y deberes.

 
                3. Servicio:
                    a. Está siempre dispuesto a rendir servicio al Colegio; éste debe ser
                        desinteresado, destacado y constante.
                    b. Mantiene una actitud de lealtad hacia su Colegio.
                    c. Participa en servicios a la comunidad.
                    d. Sabe compartir trabajos de grupos o de comités.
                    e. Demuestra cortesía y prontitud en ayudar y cooperar con visitantes, profesores y                            compañeros.
                    f.  Está dispuesto a realizar grandes responsabilidades o tareas que puedan pasar                            desapercibidas.
                    g. Está dispuesto a representar a su clase y al Colegio competencias dentro y fuera.
                    h. Está dispuesto a sacrificarse para ayudar a los demás.

                4. Liderazgo:
                    a. Propone nuevas ideas y participa activamente en su realización.
                    b. Demuestra liderazgo al promover actividades escolares.
                    c. Influye positivamente en sus compañeros para mantener las normas e ideales del                         Colegio.
                    d. Da ejemplo de actitudes positivas y de un comportamiento excelente.
                    e. Ocupa posiciones y cargos de responsabilidad con eficacia efectividad,                                         demostrando su confiabilidad y formalidad.
                    f. Contribuye con ideas positivas al mejoramiento del Colegio.
                    g. Demuestra dinamismo positivo en el salón hogar, salón de clases y actividades                             escolares y de la comunidad.
                    h. Sabe delegar responsabilidades.

    
        C. Ya que la membresía es un honor que se le confiere al estudiante éste deberá                                 mantener y mejorar las cuatro caracterísiticas por las cuales fue seleccionado para                     poder asegurar su permanencia en el Capítulo; de lo contrario, será destituido por
                 los miembros del comité seleccionador.

Actividades

Entre las actividades más importantes que lleva a cabo la Sociedad Nacional de Honor anualmente está la iniciación de nuevos miembros, ceremonia que posee una excelente oportunidad para expresar los propósitos del capítulo. Además se celebran actividades locales e insulares variadas entre los miembros de diferentes capítulos.

Moderador

La Sociedad cuenta con un moderador nombrado por el (la) principal el cual desempeña las siguientes funciones:
  1. Acompañar y supervisar a los miembros en todas las reuniones y/o actividades dentro y fuera de la escuela.
  2. Evaluar los miembros al final de cada semestre para asegurar su cumplimiento con las normas y deberes de la Sociedad.
Actividades fuera del Colegio
  1. Para salir del Colegio, los estudiantes traerán permisos escritos de sus padres y la actividad deberá ser autorizada por la administración. Irán acompañados por el moderador o un suplente, miembro de la facultad, autorizado por el (la) principal.
  2. Podrán usar la guagua del Colegio siempre y cuando la soliciten con dos semanas de anticipación. El grupo deberá ser mayor de siete personas para poder utilizar la guagua del Colegio. El Colegio no se responsabiliza por estudiantes que viajen sin autorización y/o utilicen sus propio vehículos.
Subpages (1): Directiva SNH
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